〒944-0007 新潟県妙高市栗原2-3-17

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採用情報

一緒にかっこいい家を作ろう。

Why Join

西脇建設で働く理由

  • Reason 01

    かっこいいを追求できる

    デザイン賞受賞の環境で本物の家づくりに携われます

  • Reason 02

    チームで動く

    全員で一棟に向き合う深い絆のあるチーム

  • Reason 03

    地域に根ざす

    1986年創業。地域貢献を実感できる仕事

Message

代表者メッセージ

仕事を、人生を、楽しみたい方
お待ちしています!

私たちは、「かっこいいを楽しむ」そして「人生の質を高める」この想いをデザインと共にご提案しております。仕事場は、多くの時間を一緒に過ごす場所です。スタッフのみんなが生き生きと働く会社でありたいと思っています。そして笑顔の絶えない、地域で必要とされる持続可能な企業を一緒に作ってくれる方、お待ちしております。

代表取締役

西脇 直也

Naoya Nishiwaki

Positions

募集職種

  • 設計スタッフ・現場管理・営業

    募集職種
    設計スタッフ・現場管理・営業
    雇用形態
    正社員
    採用予定人数

    若干名

    給与

    【新卒】大卒:22万円 / 短大・専門卒:21万円 / 高卒:20万円
    【中途採用】経験者の方は、これまでの職歴、経験、保有資格などを正当に評価し、ご相談の上で決めさせていただきます。

    諸手当

    資格手当・残業手当・業務手当・通勤手当・他

    昇給

    年1回(4月)

    賞与

    年2回(6月・12月)

    勤務地

    妙高市

    勤務時間

    8:00~17:00(休憩60分)

    休日休暇

    日曜日、祝日、第2・4・5土曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給(6ヶ月後)

    福利厚生

    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金共済

  • サポートスタッフ

    募集職種
    サポートスタッフ
    雇用形態
    パート
    採用予定人数

    1名

    給与

    時給

    諸手当

    通勤手当

    勤務地

    妙高市

    勤務時間

    8:00〜17:00(休憩60分)
    要相談

    休日休暇

    日曜日、祝日、第2・4・5土曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始

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    プライバシーポリシー

    西脇建設株式会社(以下「当社」)は、お客様の個人情報の保護を重要な社会的責務と捉え、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)および関連法令・ガイドラインを遵守し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、適切に取り扱います。

    • 第1条(プライバシー情報)

      プライバシー情報のうち「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む)を指します。

      プライバシー情報のうち「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品、ご覧になったページや広告の履歴、ユーザーが検索された検索キーワード、ご利用日時、ご利用の方法、ご利用環境等の情報を指します。

    • 第2条(個人情報の収集方法)

      当社は、お客様が資料請求、イベントへの申込み、個別相談会のご予約、お問い合わせ等をされる際に、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等の個人情報をお尋ねすることがあります。また、お取引先との間で、担当者の氏名・連絡先等の個人情報を交換することがあります。

    • 第3条(個人情報を収集・利用する目的)

      当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

      • 当社サービスの提供・運営のため
      • お客様からのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
      • イベント・見学会・個別相談会等のご案内をお送りするため
      • 施工のご依頼・お見積りに関するご連絡のため
      • 住宅ローン・補助金申請等に際して必要な書類作成への協力のため
      • メンテナンス・アフターサービスに関するご連絡のため
      • 有料サービスにおいて、代金等を請求するため
      • 上記の利用目的に付随する目的
    • 第4条(利用目的の変更)

      当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、お客様に通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    • 第5条(個人情報の第三者提供)

      当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

      • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
      • 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき(共同利用として適切な第三者への提供)
    • 第6条(個人情報の開示)

      当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

      • 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
      • 当社の業務の適正な実施に著しく支障を及ぼすおそれがある場合
      • その他法令に違反することとなる場合
    • 第7条(個人情報の訂正および削除)

      お客様は、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を請求することができます。当社は、お客様から前項の請求を受けて、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく当該個人情報の訂正等を行うものとします。

    • 第8条(個人情報の利用停止等)

      当社は、本人から、個人情報が利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。

    • 第9条(プライバシーポリシーの変更)

      本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、お客様に通知することなく、変更することができるものとします。当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    • 第10条(お問い合わせ窓口)

      本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

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